추진 배경
공공기관으로서 국민의 신뢰를 바탕으로 민주화운동기념사업회법에서 정한 민주화운동기념관 건립 및 운영 등의 사업을
효율적으로 수행함으로써 민주화운동정신을 계승하기 위함
추진 경과
- 2001년 11월
- 민주화운동기념사업회 설립
- 2004년 12월
- 임직원 행동강령 제정
- 2006년 12월
- 2006년 12월
- 2015년 6월
- 청렴대책추진단 구성 및 운영
- 2015년 7월
- 2015년 부패방지·청렴정책 추진 계획 수립
- 2015년 11월
- 중장기 윤리경영 추진계획 수립
- 2017년 11월
-
윤리헌장 실천강령 제정
자체 청렴도 조사 실시
- 2019년 7월
- 전자입찰 및 청렴계약제 시행
- 2020년 10월
-
임직원 직무청렴계약 제도 시행
임직원 반부패 청렴서약 체결
- 2021년 6월
- 인권영향평가 체계 구축 및 평가 실시
-
2021년 6월 ~
2023년 6월
- 청렴시민감사관회의 운영(1기)
- 2023년 6월 ~
- 청렴시민감사관회의 운영(2기)
추진 경과
- 도약기(2015-2017) • 중장기 윤리 경영계획 수립
및 실행
• 자체 청렴도 측정
- 확산기(2018-2019) • 중장기 윤리 경영 실행
• 외부기관에 청렴도 의뢰 측정 및 결과 반영을 통한 중장기 윤리경영 계획 보완
- 완성화기(2020~) • 외부기관 주관 청렴도 측정 결과
최우수기관 달성
인권경영체계 구축 확산
· 인권 존중을 포함한 윤리경영 추진계획 수립
· 인권경영위원회 구성 및 운영
· 민주화운동기념사업회 '인권경영헌장’ 제정·선포
· 고충처리기준 내실화 및 고충상담창구 운영
⦁ 인권침해 진정신청(국가인권위원회) 
갑질 근절 계획 추진
· 청렴대책추진단, 청렴시민감사관 회의를 통한 제도개선 과제 발굴 및 이행 점검
· 갑질 근절 내부 모니터링 협의체 신설
· 갑질 근절 인식 개선을 위한 내부 직원 교육
반부패·청렴 사업회 실현
· 청렴대책추진단 운영을 통한 반부패 활동 이행 내부 점검
· 임직원 청렴 교육 실시
· 시민사회 반부패 협력 강화를 위한 모니터링 및 임원 간담회 실시
· 임직원 행동강령 및 반부패 청렴 서약 선포
⦁ 부패 공익 신고 센터
채용
비리 근절 노력 강화
· 직원채용관리지침 수립
· 온라인 채용시스템 도입을 통한 투명성 강화
· 채용 비위자 징계기준 강화
계약·거래
공정성 확보 지속 강화
· 부패행위 신고 및 공개관리
· 계약 실무 매뉴얼 수립 및 내부직원 교육
· 제안서 평가위원회 운영
· 연구용역심의위원회 운영
성범죄
Zero, 성평등 조직문화 구축
· 성비위자 관련 인사 제제 강화
· 성희롱‧성폭력 대응 매뉴얼 수립 및 교육 강화
· 성차별 요소
적극적 배제를 통한 성평등 조직문화 확산
