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직종 | 직급 | 소속 | 직무 | 인원 | 계약기간 |
계약직 (휴직대체) | 기간제계약직 ‘라’급 | 민주시민 교육센터 | 민주시민교육 프로그램 및 컨텐츠 기획‧운영 | 1 | 2022.04.25.부터 2022.12.31.까지 |
구분 | 지원 자격 |
기본 자격 | 1. 민주화운동기념사업회 인사규정 제15조 제1항의 임용결격사유에 해당되지 아니한 자 2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(공고일 기준) 3. 민주화운동기념사업회 정년 연령(만 60세) 미만인 자 4. 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
경력 조건 | 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ※ 관련 학위: 교육학, 역사학, 사회학, 정치학, 심리학 ※ 채용예정 직무분야 - 학생, 청소년, 시민 등 대상 교육 운영 분야 - 교육프로그램‧시스템 기획‧연구‧개발‧운영 분야 |
제15조(임용 결격 사유) ①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 하나에 해당하는 사람 2. 신체검사 결과 직무수행이 불가능한 사람 3. 기념사업회 징계에 의하여 해임 처분을 받은 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 기념사업회 징계에 의하여 파면 처분을 받은 지 5년이 지나지 아니한 사람 5. 기념사업회 비위 채용자로 합격 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 7. 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 |
전형 | 평가 항목 | |||||||||
1차 (서류전형) | • 만점: 100점 만점(가산점 제외) • 구성: 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 • 배점 (*교육사항은 입사지원서 작성 기준 참조)
• 합격: 평가위원 개별점수 70점 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 5배수 이내 선발(동점자로 5배수 초과 시 전원 합격) | |||||||||
2차 (면접) | • 만점: 100점(가산점 제외) • 내용: 조직이해도, 직무수행역량, 가치관·태도 등 종합 심사 • 합격: 평가위원 개별점수가 70점 이상 득점자 중 평균 점수 최고 득점자 선발 • 예비합격자 - 면접 결과 70점 이상 득점자 중 차순위자 1명을 예비합격자로 선발 (최고 득점자의 임용 포기, 결격 사유 등으로 결원 발생 시 채용 여부 검토) - 예비합격자 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 3개월 | |||||||||
※ 각 전형별 제로베이스(zero-base) 평가 | ||||||||||
구분 | 근로 시간 | 보수 |
기간제계약직 ‘라’급 | • 1일 8시간 • 1주 5일 40시간 (월~금) | • 기본급: 월 2,600,000원 (*기간제계약직 ‘라’급 적용) • 수당 - 급식보조비 월 130,000원, 추석 명절비 기본급*40% - 초과근무수당 별도. 기타 수당은 내부 규정에 따름 • 기타: 4대보험 가입 |
제출 서류 | 수량 | 비 고 |
1. 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 각 1부 | -별첨 서식 –입사지원 시 제출 |
3. 교육사항 증명서(성적증명서, 수료증 등) 4. 경력(경험)‧재직증명서: 해당자 5. 건강보험(또는 고용보험) 가입내역 확인서 (경력‧재직증명서 제출자에 한함) 6. 가점사항 증명서 | -면접전형 시 제출 (면접대상자에 한함) | |
※ 1~2번 서류는 입사지원 시 제출, 3~6번 서류는 면접전형 대상자에 한하여 면접전형 시 제출 ※ 주의사항: 증빙서류를 미제출한 경우 허위 기재로 합격이 취소됨 | ||
구분 | 내역 | 가산점 | 적용 전형 | |
사회 형평적 가점 | 취업지원·보호 대상자(증명서) | 전형 별 5%, 10% | 모든 전형 | |
장애인(증명서) | 3% | 서류 전형 | ||
비수도권 지역인재(졸업증명서) | 3% | |||
청년(19세 이상 34세 이하, 공고일 기준, 신분증) | 3% | |||
※ 상기 가점 사항 중 둘 이상이 해당되는 경우 본인에게 유리한 것 한가지만 적용 ※ 지역인재: 대학까지의 최종학력을 기준으로 수도권(서울・경기・인천)을 제외한 비수도권 학교를 졸업한 경우 | ||||
자격증 가점 | 한국사능력시험 | 1급 | 3% | 서류 전형 |
2급 | 2% | |||
컴퓨터활용능력 | 1급 | 3% | ||
2급 | 2% | |||
사무자동화산업기사 | 2% | |||
정보처리기사 | 3% | |||
정보처리산업기사 | 2% | |||
※ 해당 자격증이 2개 이상인 경우 유리한 자격증 하나만 적용 | ||||
※ 입사지원서에 기재한 가점 사항에 대하여 증빙서류 미제출 시 허위 기재로 취소 될 수 있음 | ||||
■ 채용서류 반환청구 안내 - [채용절차의 공정화에 관한 법률]제11조(체용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 원본 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다. ※ 이메일로 입사지원서를 제출한 경우에는 해당없음 - 반환청구기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 ※ 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. - 신청방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 신청 ※ 반드시 자필 작성 및 자필 서명(날인) - 전자우편(insa@kdemo.or.kr), 등기우편 신청 ※ 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 (이름_생년월일)로 첨부 ※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다. ※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다. ※ 위에 언급되지 않은 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 따릅니다. |