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※ 코로나19 관련 건강 및 안전한 채용을 위한 안내사항 |
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- 코로나19 확진으로 입원치료통지서 또는 자가격리통지서를 받아 필기 및 면접전형 당일 격리중인 자는 시험에 응시할 수 없습니다. - 모든 응시자는 신분 확인 시를 제외하고는 시험을 마칠 때까지 마스크를 계속 착용하여야 하고, 시험장 출입 시 발열‧호흡기 증상 확인, 문진표 작성, 신속항원검사 등 코로나19 예방수칙에 협조하여야 하며, 비협조 시 응시 기회 제한, 퇴실 등 별도의 조치를 할 수 있습니다. - 시험 당일 유증상자(37.5도 이상의 발열 또는 기침 등 호흡기 증상이 있는 자)의 경우 코로나19 진단키트를 이용하여 신속항원검사를 실시하고, 신속항원검사 결과 양성인 경우 시험에 응시할 수 없습니다. - 코로나19 확산추세 및 정부 지침 등에 따라 채용 일정이 변경될 수 있습니다. - 코로나19 감염으로 인한 불이익이 발생하지 않도록 개인위생 관리 및 정부의 방역수칙을 준수해주시기 바랍니다. |
“민주화운동기념사업회는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.” |
구분 | 직종 | 직급 | 채용 분야 | 인원 | 주요 업무 |
일반 전형 | 일반직 | 4급 | 전시 준비 총괄‧기획 | 2 | •민주인권기념관 개관 전시 준비 총괄 •전시 기획 및 운영 준비 전반 •전시교류협력, 건립위원회 운영 등 |
안전 및 시설관리 | 1 | •민주인권기념관 건립 공사 관리 전반 •청사 및 기념관 안전‧시설관리 등 | |||
5급 | 전시 기획‧운영 | 2 | •전시 기획 및 운영 준비 •전시 디자인, 내‧외부 공간 디자인 등 | ||
기념행사 기획‧운영 | 1 | •기념행사(프로그램) 기획 및 운영 등 | |||
사료 기획 | 1 | •민주화운동 사료 활용 프로그램 기획 등 | |||
교육프로그램‧콘텐츠 | 2 | •교육프로그램 기획 및 진행 •교육콘텐츠 개발, 교육정보시스템 구축 등 | |||
디지털 홍보 | 2 | •뉴미디어 홍보 •디지털 콘텐츠 제작 및 관리 등 | |||
정보화 운영 | 1 | •통합정보화시스템 운영 •정보보안‧개인정보보호 관리 등 | |||
계약 및 구매 | 1 | •계약 업무 전반, 구매, 총무업무 등 | |||
연구직 | 4급 | 학술연구‧조사 | 1 | •민주주의‧민주화운동 관련 연구 | |
5급 | 학술연구‧조사 | 1 | •민주주의‧민주화운동 관련 연구 •연구 기획 및 관리 등 | ||
공무직 | 무기 계약직 | 전시 운영‧관리 | 2 | •전시관 및 이동 전시 운영 •전시 콘텐츠 운영 등 | |
교육프로그램 운영 | 2 | •민주인권기념관 교육‧해설 준비와 운영 •교육‧교류협력 프로그램 운영 지원 등 | |||
연구 지원 | 1 | •연구사업 지원, 연구행정, 간행물 발간 등 | |||
보훈 전형 | 공무직 | 무기 계약직 | 민주화운동 사료 관리 | 2 | •사료(서고) 관리, 열람 관리 •사료 콘텐츠 운영 및 관리 등 |
합 계 | 22 | •수습 임용(3개월) | |||
공통 지원 자격 | |
1. 민주화운동기념사업회 인사규정 제15조 제1항의 임용결격사유에 해당되지 아니한 자
2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(공고일 기준) 3. 민주화운동기념사업회 정년 연령(만 60세) 미만인 자 4. 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
직종 | 직급 | 분야 | 필수 경력‧자격 조건 및 우대사항 |
일반직 | 4급 | 전시 준비 총괄‧기획 | •(필수) 정학예사 3급 이상 자격 보유자로 기념관, 박물관, 미술관 등 전시 관련 기관에서 5년 이상 전시 분야 경력자 |
안전 및 시설관리 | •(필수) 아래 자격증 중 하나 이상 보유자로 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 상장회사, 법인에서 5년 이상 건축‧안전‧시설관리 분야 경력자 -자격증
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5급 | 전시 기획‧운영 | •(필수) 준학예사 이상 자격 보유자 | |
기념행사 기획‧운영 | •(필수) 공통 자격 이외 제한 없음 •(우대) 준학예사 이상 자격 보유자 | ||
사료 기획 | •(필수) 준학예사 이상 자격 보유자 | ||
교육프로그램‧콘텐츠 | •(필수) 공통 자격 이외 제한 없음 | ||
디지털 홍보 | •(필수) 공통 자격 이외 제한 없음 | ||
정보화 운영 | •(필수) 정보보안기사 또는 정보보안산업기사 보유자 | ||
계약 및 구매 | •(필수) 공통 자격 이외 제한 없음 |
직종 | 직급 | 분야 | 필수 경력‧자격 조건 및 우대사항 |
연구직 | 4급 | 학술연구‧조사 (선임연구원) | •(필수) 정치학, 사회학, 역사학 관련 분야 박사학위자로 아래 자격 중 하나 이상 해당자 1. 박사학위 취득 후 3년 이상 관련 분야 경력자 2. 전문대학 이상에서 관련 분야 전임교원 이상 경력자 3. 연구관으로 재직한 자 또는 연구사로 5년 이상 관련 분야 경력자 |
5급 | 학술연구‧조사 (연구원) | •(필수) 정치학, 사회학, 역사학 관련 분야 석사학위자 •(우대) 박사학위 보유자 우대 |
직종 | 직급 | 분야 | 필수 경력‧자격 조건 및 우대사항 |
공무직 | 무기 계약직 | 전시 운영‧관리 | •(필수) 공통 자격 이외 제한 없음 •(우대) 준학예사 이상 자격 보유자 |
교육프로그램 운영 | •(필수) 공통 자격 이외 제한 없음 | ||
연구 지원 | •(필수) 공통 자격 이외 제한 없음 •(우대) 정치학, 사회학, 역사학 관련 분야 전공자 |
직종 | 직급 | 분야 | 필수 경력‧자격 조건 및 우대사항 |
공무직 | 무기 계약직 | 민주화운동 사료 관리 | •(필수) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자(국가보훈처의 취업지원대상자 증명서 발급대상자) •(우대) 준사서 이상 자격 보유자, 기록물관리전문요원 자격 보유자, 준학예사 이상 자격 보유자 |
전형 | 평가 항목 | ||||||||||||||||||||||||||||||
서류전형 | • 만점: 100점 만점(가산점 제외) • 구성: 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서, 연구실적목록(연구직 4‧5급) • 배점
• 합격: 평가위원 개별점수 70점(가산점 포함) 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 채용 분야별 10배수 이내 선발(동점자로 10배수 초과 시 전원 합격) | ||||||||||||||||||||||||||||||
필기전형 | • 필기시험
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1차 면접 (실무 면접) | • 내용: 실무 역량 평가 • 방법 - 4‧5급: 직무수행계획서(연구직: 연구수행계획서) 발표 및 질의응답 (※ 4‧5급 1차 면접대상자는 5월 27일(금) 16시까지 직무(연구)수행계획서(ppt) 파일 제출, 자세한 사항은 1차 면접 안내 시 별도 공지 예정) - 공무직: 직무역량 질의응답 • 합격: 평가위원 개별점수 70점 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 채용 분야별 3배수 이내 선발(동점자로 3배수 초과 시 전원 합격) | ||||||||||||||||||||||||||||||
2차 면접 (최종 면접) | • 내용: 조직이해‧인성‧가치관 등 종합 면접 • 방법: 질의응답 • 합격: 평가위원 개별점수 70점 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 채용 분야별 예정 인원 선발 • 예비합격자 - 분야별 면접 70점 이상 득점자 중 합격자 차순위자 1명을 예비합격자로 선발 (합격자의 임용 포기, 결격 사유 등으로 결원 발생 시 채용 여부 별도 검토) - 예비합격자 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 3개월 | ||||||||||||||||||||||||||||||
※ 각 전형별 제로베이스(zero-base) 평가 | |||||||||||||||||||||||||||||||
TOEIC | TOEIC speaking | NEW TEPS | TEPS speaking | TOEFL (IBT) | OPIc | 부여 점수 | |
4~5급 | 공무직 | ||||||
605~670 | 110 | 229-253 | 41-50 | 69-76 | IL | 10 | 5 |
675~740 | 120 | 254-282 | 51-60 | 77-83 | IM1 | 12 | 6 |
745~810 | 130 | 283-315 | 61-70 | 84-92 | IM2 | 14 | 7 |
815~875 | 140 | 316-354 | 71-80 | 93-101 | IM3 | 16 | 8 |
880~945 | 150 | 355-427 | 81-90 | 102-110 | IH | 18 | 9 |
950 이상 | 160 이상 | 428 이상 | 91 이상 | 111 이상 | AL | 20 | 10 |
※ 지원서 접수마감일로부터 2년 이내에 발급된 성적만 인정 | |||||||
구분 | 내용 |
근로 시간 | • 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00), 주 5일(월~금) 40시간 |
보수 | • 우리 사업회 제 규정에 따름 ※ 신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고 |
복리후생 | • 4대보험 가입, 동호회 활동, 기념일서비스 등 |
근무지 | • 경기도 의왕시 내손순환로 132, 민주화운동기념사업회 ※ 근무장소는 민주인권기념관 개관 및 사업 확대에 따라 변경될 수 있음 |
구분 | 내역 | 가산점 | 적용 전형 | |
사회 형평적 가점 | 아래 법령에 따른 취업지원대상자(증명서) • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 • 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 • 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 • 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 • 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조 • 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 | 5 또는 10 | 모든 전형 | |
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인(증명서) | 3 | 서류 전형 | ||
비수도권 지역인재(졸업증명서) | 3 | |||
청년(19세 이상 34세 이하, 공고일 기준, 신분증) | 3 | |||
※ 상기 가점 사항 중 둘 이상이 해당되는 경우 본인에게 유리한 것 한가지만 적용 ※ 지역인재: 대학까지의 최종학력을 기준으로 수도권(서울・경기・인천)을 제외한 비수도권 학교를 졸업한 경우 | ||||
자격증 가점 | 한국사능력시험 | 1급 | 3 | 서류 전형 |
2급 | 2 | |||
컴퓨터활용능력 | 1급 | 3 | ||
2급 | 2 | |||
사무자동화산업기사 | 2 | |||
정보처리기사 | 3 | |||
정보처리산업기사 | 2 | |||
※ 해당 자격증이 2개 이상인 경우 유리한 자격증 하나만 적용 | ||||
※ 입사지원서에 기재한 가점 사항에 대하여 증빙서류 미제출 시 허위 기재로 합격 취소 | ||||
직종 | 직급 | 채용 분야 | 내용 | 가산점 |
일반직 | 5급 | 기념행사 기획‧운영 | • 준학예사 이상 자격 보유자 | 10 |
연구직 | 5급 | 학술연구‧조사 | • 정치학, 사회학, 역사학 관련 분야 박사학위자 | 10 |
공무직 | 무기 계약직 | 전시 운영‧관리 | • 준학예사 이상 자격 보유자 | 10 |
연구 지원 | • 정치학, 사회학, 역사학 분야 전공자(학사 이상) | 10 | ||
보훈 전형 (공무직) | 무기 계약직 | 민주화운동 사료 관리 | • 준사서 이상 자격 보유자 • 기록물관리전문요원 자격 보유자 • 준학예사 이상 자격 보유자 ※ 상기 자격증을 2개 이상 보유 시에도 가점은 1개만 적용 | 10 |
※ 입사지원서에 기재한 가점 사항에 대하여 증빙서류 미제출 시 허위 기재로 합격 취소 | ||||
제출 서류 | 수량 | 비 고 |
1. 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서, 연구실적목록(연구직) | - | -입사지원 시 작성 |
2. 교육사항 증명서(성적증명서, 수료증 등) 3. 경력(경험)‧재직증명서: 해당자 - 담당 직무가 기재되어 있어야 함 4. 건강보험(또는 고용보험) 가입내역 확인서 (경력‧재직증명서 제출자에 한함. 경력 검증용) 5. 자격 및 우대(가점)사항 증명서 - 지역인재: 졸업증명서 - 취업지원대상자‧장애인: 증명서 - 청년: 신분증 확인 - 자격증: 자격증 사본 - 영어능력시험 증명서 - (필수‧우대)전공 확인: 졸업증명서 또는 학위증명서 6. 연구실적물: 연구직(연구실적 목록에 대한 실적물) | 각 1부 | -최종면접 전형 시 제출 (최종면접대상자에 한함) |
※ 1번 서류는 입사지원 시 작성 제출, 2~6번 서류는 최종면접대상자에 한하여 최종면접 전형 시 제출 ※ 주의사항: 증빙서류를 미제출한 경우 허위 기재로 합격이 취소됨 | ||
■ 채용서류 반환청구 안내 - [채용절차의 공정화에 관한 법률]제11조(체용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 원본 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다. ※ 이메일로 입사지원서를 제출한 경우에는 해당없음 - 반환청구기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 ※ 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. - 신청방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 신청 ※ 반드시 자필 작성 및 자필 서명(날인) - 전자우편(insa@kdemo.or.kr), 등기우편 신청 ※ 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 (이름_생년월일)로 첨부 ※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다. ※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다. ※ 위에 언급되지 않은 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 따릅니다. |
첨부3_채용 분야별 교육 점수 인정 기준.pdf
첨부4_채용 분야별 직무기술서 모음.zip
첨부5_채용서류+반환청구서.hwp
첨부2_채용 분야별 입사지원서 등 작성 참고 서식.zip
첨부1_민주화운동기념사업회 2022년 제3차 직원 채용 공고문.pdf
