기

간

제

기간제 ‘라’

급

• 청사 시설관리(기계·전기·소방 등)
• 기타 시설 및 환경관리 업무
• 시설관리 행정업무 등

• 민주화운동기념공원(이천) 일반행정

1. 민주화운동기념사업회 인사 규정 제15조제1항의 임용결격사유에 해당되지 아니한 자

1. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(공고일 기준)
2. 민주화운동기념사업회 정년 연령(만 60세) 미만인 자
3. 해외여행에 결격사유가 없는 자

• (필수) 사용시설안전관리자 이상의 자격증 소지자
  • 사용시설안전관리자 양성교육 이수자, 가스 기능사, 가스 안전기사
• (필수) 다음 각 호 중 하나 이상에 해당하는 자
  1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
  2. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
  3. 전문대학 졸업 후 2년 6개월 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
  4. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
  5. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련 자격증 소지자

• (필수) 다음 각 호 중 하나 이상에 해당하는 자
  1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람
  2. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
  3. 전문대학 졸업 후 2년 6개월 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
  4. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
     • 채용예정 직무분야: 행정·인사·경영 등

• 만점: 100점 만점(가산점 별도)
• 구성: 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서
• 배점

• 평가위원: 3인(내부위원 2인, 외부위원 1인)
• 합격: 평가위원 개별점수 70점(가산점 포함) 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 채용 분야별 7배수
  이내 선발(동점자로 7배수 초과 시 전원 합격)

• 내용: 조직이해/역량/인성/가치관 등 종합 면접
• 방법: 질의응답
• 평가위원: 3인(내부위원 2인, 외부위원 1인)
• 합격: 평가위원 개별점수 70점 이상 득점자 중 분야별 평균 점수 최고득점자 선발
• 예비합격자
  • 개별점수 70점 이상 득점자 중 분야별 합격자 차순위자 2명을 예비합격자로 선발 (합격자의 임용 포기,
    결격 사유 등으로 결원 발생 시 채용 여부 검토)
  • 예비합격자 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 3개월

• 각 전형별 제로베이스(zero-base) 평가

• 공고일 기준 2년전일부터 응시하여 접수마감일까지 발급된 성적만 인정. 단, 국가사이버고시센터에 등록된 경우 5년까지 인정

• 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00), 주 5일(월~금) 40시간

• 월 2,670,000원(세전, 명절 상여금 및 초과근로수당, 급식보조비 등 수당 별도)

• 월 3,100,000원(세전, 명절 상여금 및 초과근로수당, 급식보조비 등 수당 별도)

• 선택적 복지비 지급, 유연근무제 운영 등

• 경기도 의왕시 내손순환로 132, 민주화운동기념사업회

• 경기도 이천시 모가면 공원로 30 민주화운동기념공원

• 직무와 근무 장소는 내부 사정 및 경영환경에 따라 변경될 수 있음

• 본 채용은 분야별 최종합격자가 3인 이하로「국가유공자법」 제31조제3항에 의거, 가점으로 인한 최종
  합격자 발생이 불가함. 단, 응시자가 선발예정인원 이하일 경우 그러하지 아니함.

• 상기 가점 사항 중 둘 이상이 해당되는 경우 본인에게 유리한 것 1개만 적용
• 지역인재: 대학까지의 최종학력을 기준으로 수도권(서울·경기·인천)을 제외한 비수도권 학교를 졸업한 경우

• 해당 자격증이 2개 이상인 경우 유리한 자격증 하나만 적용

• 입사지원서에 기재한 가점 사항에 대하여 증빙서류 미제출 시 허위 기재로 합격 취소

1. 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서

• 입사지원 시 작성

1. 교육사항 증명서(성적증명서, 수료증 등)
2. 경력(경험)·재직증명서: 해당자
3. 건강보험(또는 고용보험) 가입내역 확인서: 해당자
4. 자격 및 우대(가점) 사항 증명서
5. 기타 증명서

• 별도 제출 요청 시 제출

• 해당자: 지원서 작성 시 경력(경험)을 기재한 자
• 주의사항: 증빙서류를 미제출한 경우 허위 기재로 합격이 취소되니 반드시 증명서 제출이 가능한 사항만 기재

• 채용서류 반환청구 안내
  • 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 원본 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다.
    • 이메일로 입사지원서를 제출한 경우에는 해당없음
  • 반환청구기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지
    • 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
  • 신청방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 신청
    • 반드시 자필 작성 및 자필 서명(날인)
  • 전자우편(bkbk@kdemo.or.kr), 등기우편 신청
    • 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 (이름_생년월일)로 첨부
    • 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다.
    • 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다.
    • 위에 언급되지 않은 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 따릅니다.