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공지사항

민주화운동기념사업회 2025년 제3차 직원 채용 공고

  • 2025-04-30 | 관리자
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민주화운동기념사업회 2025년 제3차 직원 채용 공고

 

 

민주화운동기념사업회는 민주화운동을 기념하고 그 정신을 계승하기 위한 사업을 수행하여 민주주의의 발전에 이바지함을 목적으로 민주화운동기념사업회법에 의하여 200111 설립된 공공기관입니다. 민주화운동기념사업회와 함께하실 유능한 인재를 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2025430

민주화운동기념사업회 이사장

• 해당 채용분야 On-line 응시원서 작성 및 접수

입사지원 접수사이트입사지원서 접수 바로가기

 

1. 채용 방법: 블라인드 채용

민주화운동기념사업회는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않습니다.”

 

2. 채용 인원 및 직무 분야

구분

직종

직급

채용 분야

인원

주요 업무

근무지

제한경쟁

 

일반정규직

3

추모사업팀장

1

민주화운동기념공원 추모사업팀 총괄

- 전시·교육·추모사업 관리

- 소장품 관리 등

민주화운동

기념공원(경기)

일반정규직

4

공원관리팀장

1

민주화운동기념공원 공원관리팀 총괄

- 안전·시설·자산관리

- 정부·지자체 등 대관업무

- 예산·문서관리 등 행정관리

일반정규직

5

안전시설관리

1

안전·시설·자산관리

· 시설 용역관리 등

공무직

전시해설

1

해설프로그램 운영

기념관 해설 활동

민주화운동

기념관(서울)

공개

채용

일반정규직

5

교육운영

1

민주화운동기념관 교육 기획및 프로그램 운영

시민교육 콘텐츠 개발

민주화운동

기념관(서울)

일반정규직

5

추모사업

1

(합동·개별)추모제 운영·관리

· 묘역 안장(이장) 관리

· 유가족 및 추모단체 교류협력 등

민주화운동

기념공원(경기)

일반정규직

5

학예

(전시교육)

1

전시 기획·운영

· 교육 프로그램 기획·운영

· 소장품 관리 등

공무직

교육운영 지원

1

교육프로그램 운영·관리

 

 

 

8

 

적격자가 없으면 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후 결원 발생 시 차점자를 우선 채용할 수 있습니다.

계약 종료 후 근로계약 관계는 소멸합니다.

3. 응시 자격

응시자격(공통)

채용형태

채용분야

내용

공통자격

1. 민주화운동기념사업회 인사 규정 제15조제1항의 임용결격사유에 해당되지 아니한 자

15(임용 결격 사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 국가공무원법33조 각 호의 하나에 해당하는 사람

2. 신체검사 결과 직무수행이 불가능한 사람

3. 기념사업회 징계에 의하여 해임 처분을 받은 후 3년이 지나지 아니한 사람

4. 기념사업회 징계에 의하여 파면 처분을 받은 지 5년이 지나지 아니한 사람

5. 기념사업회 비위 채용자로 합격 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

7. 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(공고일 기준)

3. 민주화운동기념사업회 정년 연령(60) 미만인 자(196511일 이후 출생 지원 가능)

4. 해외여행에 결격사유가 없는 자

채용 분야별 채용 사유 및 자격요건

직종

직급

분야

필수 자격 조건 및 우대사항

일반직

3

추모사업팀장

관련 전공 석사이상 학위 소지자로 아래 자격요건 중 하나 이상 충족

2급이상 정학예사 자격증을 취득하고 채용예정분야에서 7년 이상 경력자

3급이상 정학예사 자격증을 취득하고 채용예정분야에서 10년 이상 경력자

관련전공: 고고학, 역사학, 미술사학, 박물관학, 문화재관리학 등

(우대) 박물관 및 미술관 진흥법에 의해 등록된 박물관에서의 학예분야 관리 및 경력 우대(최대 10, 근속기간별 차등 가점)

4

공원관리팀장

국가기술자격법령에 따른 아래 분야 산업기사 이상 자격증 중 하나 이상 보유자로 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 상장회사, 법인에서 5년 이상 건축안전시설관리 분야 경력자

- 건축/건축설비/건축전기설비/건축기계설비/건설안전

- 전기/전기공사/공조냉동기계/방수/조경

- 가스/산업안전/소방설비/에너지관리/승강기

5

추모사업

공통 자격 이외 제한 없음

시설관리

국가기술자격법령에 따른 아래 분야 산업기사 이상 자격증 중 하나 이상 보유자

- 건축/건축설비/건축전기설비/건축기계설비/건설안전

- 전기/전기공사/공조냉동기계/방수/조경

- 가스/산업안전/소방설비/에너지관리/승강기

교육운영

공통 자격 이외 제한 없음

(우대)

박물관·미술관등 문화기관 관련 경력자 또는 민주시민교육, 평생교육 관련 업무 경력자(최대 2, 근속기간별 차등 가점/상시근로 경력증명제출자 인정)

학예

(전시교육)

공통 자격 이외 제한 없음

(우대)

관련 전공(고고학, 역사학, 미술사학, 박물관학, 문화재관리학 등) 학사이상 학위 소지자 또는 경력 인정기관 박물관에서 1년 이상 채용예정 분야 실무 경력자

준학예사/정학예사 자격증(분야별 가점_서류전형)

- 준학예사 3/ 정학예사 5

공무직

공무직

교육운영지

공통 자격 이외 제한 없음

전시해설

(한국어, 영어)

(기념관) 전시해설 유관기관 경력이 3년 이상 있는 자 또는 관련 분야의 학사학위 소지자 관련 분야: 어문학(영어), 역사학, 미술사학, 박물관학, 통번역학 등

 

4. 채용 전형 및 평가 계획

전형

평가 항목

서류응시

해당 채용분야 On-line 응시원서 작성 및 접수

입사지원 접수사이트: 입사지원서 접수 바로가기

1

(서류)

만점: 100점 만점(가산점 별도)

구성: 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서

배점

구분

배점

비고

일반정규직(3·4·5)

공무직

직무관련 교육사항

10

20

(우대) 영어능력 인정 시험

토익, 토익스피킹, 뉴텝스, 텝스스피킹, 토플(IBT), 오픽( 영어점수 배점 기준 참조)

전시해설 분야만 해당

자기소개서

40

30

직무능력기술서

50

50

합계

100

100

 

 

평가위원: 3(외부위원 3)

합격: 평가위원 점수 70(가산점 포함) 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 채용

분야별 20배수 이내 선발(동점자로 20배수 초과 시 전원 합격)

2

(필기)

구분

배점

비고

3·4

5

공무직

논술

(2문항)

100

-

-

논술시험 2문항

- 사업회/민주화운동/민주주의 관련 일반 주제 1

- 직무(지원 분야별) 연계 주제 1

합격: 평가위원 개별 점수가 각 문항당 30점 이상, 합계 70(가산점 제외) 이상자 중 평균 점수 고득점순으로 분야별 7배수 이내 선발

NCS직업

기초능력평가

(5개 분야)

-

100

100

객관식 50문항(예정)

합격: 70(가산점 제외) 이상자 중 고득점순으로 분야별 7배수 이내 선발

인성검사

필기시험 합격자 대상 실시, 직무 면접 및 최종 면접 시 참고 자료로 활용

3

(직무 면접)

내용: 직무역량 평가

방법: 직무 관련 출제 문제 확인 후 발표, 질의응답

평가위원: 4(외부위원 4)

합격: 평가위원 점수 70(가산점 포함) 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 채용 분야별 3배수 이내 선발(동점자로 3배수 초과 시 전원 합격)

4

(최종 면접)

내용: 조직이해/역량/인성/가치관 등 종합 면접

방법: 질의응답

평가위원: 4(내부위원 1, 외부위원 3)

합격: 평가위원 점수 70(가산점 포함) 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 채용 분야별 예정 인원 선발, 차순위자는 예비 합격

예비합격자

- 분야별 면접 70(가산점 포함) 이상 득점자 중 합격자 차순위자 1명을 예비합격자로 선발(합격자의 임용 포기, 결격 사유 등으로 결원 발생 시 채용 여부 검토)

- 예비합격자 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 3개월

각 전형별 제로베이스(zero-base) 평가

 

5. 근로 조건

구분

내용

근로 시간

민주화운동기념관(서울) 18시간(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00), 5(~) / (~) 전시해설

민주화운동기념공원(경기) 18시간(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00), 5(~)

보수

우리 사업회 제 규정에 따름

복리후생

4대보험 가입 등

근무지

추모사업팀장,공원관리팀장, 학예(전시,교육), 추모사업, 시설관리, 교육운영지원

민주화운동기념공원(경기 이천시)

근무장소는 사업 확대에 따라 수도권 내에서 변경될 수 있음

교육운영, 전시해설

민주화운동기념관(서울 용산구)

근무장소는 사업 확대에 따라 수도권 내에서 변경될 수 있음

 

6. 가점 사항

공통 적용 가점

구분

내역

가산점

적용 전형

사회

형평적 가점

관련법령에 따른 취업보호·지원대상자(증명서)

본 채용은 분야별 최종합격자가 3인 이하로 국가유공자법31조제3항에 의거, 가점으로 인한 최종 합격자 발생이 불가함. , 응시자가 선발예정인원 이하일 경우 그러하지 아니함.(가산점 5 또는 10)

장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인(증명서)

5

서류전형

3

면접전형

비수도권 지역인재(졸업증명서)

3

서류 전형

청년(19세 이상 34세 이하, 공고일 기준, 신분증)

3

상기 가점 사항 중 둘 이상이 해당되는 경우 본인에게 유리한 것 1개만 적용

지역인재: 대학까지의 최종학력을 기준으로 수도권(서울경기인천)을 제외한 비수도권 학교를

졸업한 경우

자격증

가점

한국사능력시험

1

3

서류 전형

2

2

컴퓨터활용능력

1

3

2

2

사무자동화산업기사

2

정보처리기사

3

정보처리산업기사

2

 

해당 자격증이 2개 이상인 경우 유리한 자격증 하나만 적용

입사지원서에 기재한 가점 사항에 대하여 증빙서류 미제출 시 허위 기재로 합격 취소

 

- 분야별 가점 자격(서류 전형에 한함)

구분

직종

직급

채용 분야

보유 자격

가산점

자격증

가점

일반직

5

학예

준학예사

3

정학예사 3급 이상

5

경력가점

일반직

3

추모사업

•「박물관 및 미술관 진흥법에 의해 등록된 박물관에서의 학예분야 관리 및 경력 우대

10년이상

119개월~

96개월

95개월~

72개월

71개월~

48개월

47개월~

23개월

5

4.5

4

3.5

3

5

5

교육운영

박물관·미술관등 문화기관 관련 경력자 또는 민주시민교육, 평생교육관련 업무 경력자(최대 2, 근속기간별 차등 가점)

2년이상

23개월~18개월

17개월~12개월

11개월~6개월

5개월~

3개월

5

4.5

4

3.5

3

* 2개 기관 이상 근무 시 합산경력으로 인정

5

입사지원서에 기재한 가점 사항에 대하여 증빙서류 미제출 시 허위 기재로 합격 취소

 

영어능력 인정 시험 배점 기준

TOEIC

TOEIC

speaking

NEW TEPS 

TEPS

speaking

TOEFL

(IBT) 

OPIc

부여 점수 

605~670

110

229-253

41-50

69-76

IL

5

675~740

120

254-282

51-60

77-83

IM1

6

745~810

130

283-315

61-70

84-92

IM2

7

815~875

140

316-354

71-80

93-101

IM3

8

880~945

150

355-427

81-90

102-110

IH

9

950 이상

160 이상

428 이상

91 이상

111 이상

AL

10

2023.06.01.일부터 응시하여 접수마감일까지 발급된 성적만 인정

 

7. 제출 서류

채용분야

제출 서류

수량

비 고

공통

1. 입사지원서, 자기소개서, 직무능력기술서

2. 교육사항 증명서(성적증명서, 수료증 등)

3. 경력(경험)재직증명서: 해당자

-

입사지원 시 작성

4. 건강보험(또는 고용보험) 가입내역 확인서: 해당자

5. 자격 및 우대(가점) 사항 증명서

6. 기타 증명서

1

-별도 제출 요청 시

제출

해당자: 지원서 작성 시 경력(경험)을 기재한 자

주의사항: 증빙서류를 미제출한 경우 허위 기재로 합격이 취소되니 반드시 증명서 제출이 가능한 사항만 기재

상기 서류는 입사일 기준 3개월 이내 발급분에 한하여 인정됩니다.

(, 경력증명서는 건강보험자격득실확인서 확인이 가능한 경우 예외로 인정함)

 

8. 동점자 결정 순위

최종면접 결과 합격예정자 중 동점자가 발생한 경우

- 1순위: 취업지원보호대상자

- 2순위: 장애인

- 3순위: 외부면접위원 점수 고득점자

- 4순위: 서류전형 고득점자

 

9. 채용 일정 * 채용 일정은 내외부 사정에 따라 조정될 수 있음

채용 공고 및 지원서 접수: ’25. 4. 30.() ~ 5.15.() 17:00까지

서류합격자 발표: ’25. 5. 23.(), 채용홈페이지 공지

필기전형 일정: ’25. 5. 31.(), 채용홈페이지 공지

직무면접전형 일정: ’25. 6. 13.(), 채용홈페이지 공지

최종면접전형 일정: ’25. 6. 27.(), 채용홈페이지 공지

* 면접 일자·장소 및 시간 등은 서류전형 합격 시 자세한 사항 안내

최종 합격자 발표: ’25. 7. 4.(), 채용홈페이지 공지

임용 예정일: ’25. 7. 14.() 예정

 

10. 지원서 접수

접수기간: ’25. 4. 30.() ~ 5.15.() 17:00까지

마감일 17:00까지 등록분에 한함. 마감 종료 시간 이후 접수 및 등록 불가

접수방법: 채용홈페이지를 통한 온라인 지원서 접수

- 채용홈페이지: 입사지원서 접수 바로가기

문의처

- 채용홈페이지 게시판

- 민주화운동기념사업회 인사 담당(031-361-9531, sujj@kdemo.or.kr)

 

11. 기타 사항

본 공고는 내외부 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 공고를 통해 공지해드릴 예정입니다.

공고문 등 제공된 자료와 서식 작성 기준을 자세하게 확인하여 서식을 빠짐없이 작성해주시고, 미입력·오기 등으로 인한 불이익을 받지 않도록 주의해 주시기 바랍니다.

합격자 통보 후 아래 사항이 허위 또는 부적격자로 판명될 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다.

- 입사지원서, 기타 증빙서류 등의 기재 사실이 허위로 판명될 경우

- 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출하지 못한 경우

- 사업회 인사 규정 제15(결격사유)에 해당하는 자로 판명될 경우

블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서 등 작성 시 불필요한 개인 인적사항(사진, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등)을 기재할 수 없습니다.

- 경력 및 학력사항 등에 기업/기관명 기재 가능. , 학교명이 들어간 경우 ○○으로 기재

- 경력 및 학력사항, 자기소개서 등에 출신학교·출신지역·가족관계가 명기되어 있을 경우 탈락처리

채용과정의 모든 안내 사항은 입사지원서에 기재된 연락처(휴대폰, 이메일)로 통보되오니 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.(미기재나 오기재로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음)

제출한 증명서류는 교육경력(경험) 사항, 가산점 등에 대한 증빙 확인 용도로만 사용되며, 면접 평가에는 영향을 주지 않습니다.(면접위원에게 제공되지 않음)

면접전형 시 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참 시 응시할 수 없습니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후 3개월 이내 결원 발생 시 예비후보자를 우선 채용할 수 있습니다.

최종 합격자는 임용예정일부터 정상 근무가 가능하여야 합니다.

기념사업회는 직원 채용과 관련하여 일체의 인사 청탁을 받지 않으며, 청탁압력뇌물 행사 등을 통한 채용비리 적발 시, 부정한 방법으로 합격한 사람에 대하여 합격을 취소 하고, 향후 5년간 우리 사업회는 물론 모든 공공기관 채용 시 지원할 수 없습니다.

채용절차와 공정화에 관한 법률11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자가 원본 채용서류를 받고자 하는 경우(원본 제출자에 한함) 최종 합격자 발표일 이후 14 이내에 반환을 요청하는 경우 기제출한 원본 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

채용서류 반환청구 안내

- 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 원본 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다.

이메일로 입사지원서를 제출한 경우에는 해당없음

- 반환청구기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지

청구기간이 지난 채용서류는 개인정보보호법에 따라 파기됩니다.

- 신청방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 신

반드시 자필 작성 및 자필 서명(날인)

- 전자우편(sujj@kdemo.or.kr), 등기우편 신청

전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 (이름_생년월일)로 첨부

반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다.

직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다.

위에 언급되지 않은 사항은 채용절차의 공정화에 관한 법률을 따릅니다.

기타 궁금한 사항은 채용홈페이지 게시판이나 운영관리팀 인사담당(031-361-9531)에게 문의하여 주시기 바랍니다.

별첨 1. 입사지원서 등 작성 서식(참고용) 1

2. 입사지원서 등 작성 예시 1

3. 교육점수 인정 기준 1

4. 지원 분야 직무 기술서 각 1

5. (서식) 채용서류 반환청구서 서식 1.

  • 첨부파일
2025년 제3차 직원 채용 공고문_안_.pdf
별첨_2025년 제3차 직원채용 지원서 작성서식서류_.zip